为规范和激励资助育人工作，进一步促进公司员工资助育人工作水平的不断提升，公司于2016年12月对公司的资助育人工作进行了绩效评价考核。经过公司自查并由公司评审小组评审，共评出“优秀”3名、“良好”9名、“合格”4名。

在公司师生的共同努力下，公司在2016年度员工资助育人工作考核中荣获“优秀”。

近年来，公司十分重视家庭经济困难员工的资助工作，通过规范基础工作，创新资助机制等手段不断给予家庭经济困难员工关怀和帮助，并注意工作方法，增强受助员工的自信心，树立了多名资助育人工作典型。同时力求在资助工作中做到解放思想，开拓创新，真正地把资助政策落到实处，把资助工作做到位，真正地为每一位有需要的员工提供帮助。

公司坚持诚信，提倡感恩，在为员工提供帮助的同时，也教育员工始终坚持诚信的态度，保持感恩的意识，及时有效的完成自己应尽的责任和义务。